RSS-linkki
Kokousasiat:https://ristijarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://ristijarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 31.05.2021/Pykälä 73
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
RISTIJÄRVEN KUNTA
__________________________________________________________________________
Erityisluokanopettajan viran täyttäminen 1.8.2021 alkaen
Khall § 73
150/00.02.01/2021
Ristijärven kunnanvaltuusto on hyväksynyt kokouksessaan 8.3.2021 Kv§6 erityisluokanopettajan viran perustamisen Ristijärven keskuskoulun pienryhmää varten.
Kelpoisuusehtona on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 14.12.1998/986.
Virka on ollut auki haettavana 1.4.-3.5.2021. Virkaan tuli kaksi pätevää hakemusta, KM, erityisopettaja Petra Honkalalta Kaustisilta ja KM, erityisopettaja Anna-Maria Tirroniemeltä Ristijärveltä. Hakijat on haastateltu 5.5.2021.
Erityisopettaja Anna-Maria Tirroniemi on hoitanut erityisluokanopettajan virkaa Ristijärvellä määräaikaisena kaksi vuotta.
Ristijärven kunnan talous on ollut viime vuosina tulokseltaan negatiivinen. Kunnan talouden tasapainottamisohjelma on käynnissä. Tänä - ja tulevina vuosina kunnan taloudessa on tehtävä merkittäviä toimenpiteitä niin, että alijäämäinen talous saadaan käännettyä positiiviselle tasolle. Tämä edellyttää vapautuvien virkojen ja myös uusien virkojen täytössä erityistä harkintaa.
Päätösehdotus:
Kunnanhallitus päättää täyttää viran määräaikaisena ajalle 1.8.2021 - 4.6.2022. Erityisluokanopettajan virkaan valitaan KM, EO Anna-Maria Tirroniemi ja hänen kieltäytymisensä varalle KM, EO Petra Honkala. Talouden tasapainottamisohjelman valmistuttua viran vakinaistaminen toistaiseksi voimassaolevana harkitaan erikseen.
Päätös:
Kunnanhallitus päätti täyttää viran määräaikaisena ajalle 1.8.2021-4.6.2022 ja valita määräaikaiseksi erityisopettajaksi KM, EO Anna-Maria Tirroniemen. Perusteluina viran täyttämiseen määräaikaisena on kunnan taloudellinen tilanne ja säästötoimenpiteistä mahdollisesti johtuvat henkilöstöorganisaation muutokset.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |