Kunnanhallitus
Pöytäkirja 28.10.2024/Pykälä 144

Khall § 144 

270/00.02.01/2024

Valmistelija: Ojavuo Maarit

Ristijärven kunnan hallintosäännön 33 §:n mukaan henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa, jonka hyväksyy kunnanhallitus. Virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää henkilön ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen erityisistä kelpoisuusvaatimuksista riippumatta kunnalllisesta viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 6 §:n 2 momentin mukaisesti, jos siitä erikseen säädetään taikka kunta erityisestä syystä yksittäistapauksessa toisin päättää.

Kunnanhallitus on hyväksynyt vakanssiluettelon kokouksessaan 26.2.2024 § 33, jonka mukaan kunnanjohtajan kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja käytännössä saavutettu kokemus, jonka perusteella hänet katsotaan tehtävään päteväksi.

Hallintosäännön 33 §:n mukaan kunnanjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksista päättää kunnanvaltuusto. Ristijärven kunnanvaltuusto on hyväksynyt kunnanjohtajan kelpoisuusvaatimukset 21.12.1995, jonka mukaan kunnanjohtajan virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on virkaan soveltuva sellainen koulutus tai käytännössä saavutettu kokemus, jonka perusteella hänet katsotaan tehtävään päteväksi.

Koska kuntalaissa ei säädetä kelpoisuudesta, kelpoisuusvaatimukset on hyvä tarkistaa viimeistään siinä yhteydessä, kun kunnanjohtajan virka julistetaan haettavaksi. Perustuslain 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kuntalain 38 §:n mukaan kunnanjohtajan tehtävänä on kunnanhallituksen alaisena johtaa kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Tarkemmin kunnanjohtajan tehtävät pohjautuvat kuntastrategiaan, valtuuston hyväksymiin toiminnallisiin ja taloudellisiin tavoitteisiin sekä hallintosääntöön.

Päätösesitys

Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että se määrittelee kunnanjohtajan viran kelpoisuusehdot.

Päätös: 

Hyväksyi.