Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.06.2025/Pykälä 117

Khall § 117 

164/01.01.03.06/2025

Valmistelija: Lauri Lappalainen, 044 715 9334

Ristijärven keskuskoululla on ollut haettava määräaikainen resurssiopettajan tehtävä 1.8.2025-31.7.2026 väliselle ajalle. Tehtävässä tuetaan s2-oppilaiden koulunkäyntiä ja maahanmuuttajataustaisten lasten luokkiin integroitumista. Ristijärven keskuskoululta puuttuu valmistavan opetuksen opetussuunnitelma. Tehtävään valitun tehtäväkuvaan kuuluu luoda struktuuri maahanmuuttajalasten sosiaaliselle, pedagogiselle ja oppimiselle uudessa oppiympäristössään, sekä tukea opettajien osaamista mm. digitaalisten taitojen ja pedagogisen kehittämisen näkökulmasta. Myös valmistavan opetuksen verkostojen vahvistaminen, sekä valmistavan opetuksen toimintasuunnitelman luominen kuuluvat tehtävään.

Koulun toimintavuosi toimii lukuvuosiin pohjaten, jolloin toimintakausi alkaa 1.8. ja päättyy 31.7. Tämä luo toiminnallisia vaatimuksia kouluille. Koulun sisäistä työnjakoa täytyy käyttää mahdollisimman hyvin hyödyksi erityisesti pienessä organisaatiossa, jotta jokaisen työntekijän osaamista saadaan hyödynnettyä parhaalla mahdollisella tavalla koko yhteisön etua ajatellen.

Resurssiopettajan palkka tulee Ristijärven kunnalle myönnetystä tasa-arvorahasta, joka on valtion erityisavustusta. Tämän rahan tarkoituksena on tukea erityisesti maahanmuuttajalasten koulunkäyntiä.

Ristijärven keskuskoululla on ollut haettavana julkisesti Kuntarekry-palvelussa resurssiopettajan tehtävä. Kunnan hallintosäännön 36 § mukaisesti palvelualueen päällikkö päättää vuoden määräaikaisten valinnasta. Sivistyspäällikkö on tehnyt viranhaltijapäätöksen § 6/2025, jossa hän on valinnut yleisiä virkavalinnan periaatteita noudattaen tehtävään KM Ida Pitkäsen. Valintaperustelut on esitetty viranhaltijapäätöksessä.

Virkanimityksissä sovellettava perussäännös on perustuslain (731/1999) 125 §, jonka mukaan yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Nimitysperusteista taidolla tarkoitetaan lähinnä koulutuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja sekä muulla tavoin osoitettua tietopuolista perehtyneisyyttä virkaan kuuluviin asioihin. Kyvyllä tarkoitetaan henkilökohtaisia ominaisuuksia kuten esimerkiksi luontaista lahjakkuutta, työkykyä, aloitteellisuutta, kykyä tulokselliseen työskentelyyn, johtamistaitoa sekä kansainvälisiä valmiuksia. Koetellulla kansalaiskunnolla tarkoitetaan sekä nuhteetonta käytöstä että yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja, viran tehtävien hoitamisen kannalta merkityksellisiä ansioita. Nimittämisperusteita tulee arvioida täytettävänä olevan viran tehtävän näkökulmasta

Ida Pitkäsellä on Ristijärven keskuskoululla luokanopettajan virka, ja hän on hakenut vuoden virkavapautta toimiakseen siinä tehtävässä, johon hänet on valittu. Ristijärvelle on tullut kuluneen vuoden aikana useita maahanmuuttajataustaisia oppilaita ja lisää on tulossa. On ensiarvoisen tärkeää saada valmistavan opetuksen toiminta rakennettua toimivaksi sekä kehitettyä opettajien osaamista opetuksen kehittämiseksi uusien vaatimusten mukaisesti.

Hallintosäännön 39 § mukaan kunnanhallitus päättää yli 6kk kestävistä harkinnanvaraisista virkavapauksista.

Hallintosääntö 39 §

Perustuslaki (731/1999) 125 §

Päätösesitys:

Kunnanhallitus myöntää Ida Pitkäselle virkavapauden ajalle 1.8.2025-31.7.2026, jotta hän voi toimia saman työnantajan palveluksessa resurssiopettajan tehtävässä, johon hänet on valittu.

Päätös: 

Hyväksyi.