Dynasty tietopalvelu Haku RSS Ristijärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ristijarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ristijarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Yhteistyötoimikunta
Muistio 12.11.2025/Asianro 10


RISTIJÄRVEN KUNTA

 

__________________________________________________________________________

 

 

Työsuojeluvaalin järjestäminen

 

Yhtmk § 10 

271/00.02.07/2025

 

Valmistelija: Jussi Tolonen

 

 

Työsuojeluvaalin järjestäminen ja työsuojelutoimikunta

 

Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta 44/2006 määrittää työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen osalta ja heidän valinnastaan seuraavaa.

 

29 §Työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut

Työpaikalla, jossa säännöllisesti työskentelee vähintään kymmenen työntekijää, työntekijöiden on valittava keskuudestaan työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua edustajikseen tässä luvussa tarkoitettuun yhteistoimintaan sekä yhteydenpitoon työsuojeluviranomaiseen. Muussakin työpaikassa työntekijät voivat valita keskuudestaan edellä tarkoitetut valtuutetut. Työpaikan toimihenkilöasemassa olevilla työntekijöillä on oikeus valita keskuudestaan heitä edustava työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua.

 

30 §Työsuojeluvaltuutetun ja varavaltuutettujen valinta

Työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut on valittava työntekijöiden järjestämällä vaalilla toimikaudeksi, jonka pituus on kaksi kalenterivuotta, jollei toimikaudesta 23 §:ssä säädetyn mukaisesti toisin sovita. Kahta kalenterivuotta pidemmästä toimikaudesta voidaan sopia 23 §:n 1 momentissa tarkoitetulla sopimuksella. Toimikausi voidaan sopia myös työsuojelutoimikunnassa tai sitä vastaavassa yhteistoimintamenettelyssä perustellusta syystä neljäksi kalenterivuodeksi. Vaalin ajasta ja paikasta on sovittava etukäteen työnantajan kanssa. Vaali on järjestettävä niin, että työpaikan kaikki työntekijät voivat osallistua siihen ja että se ei aiheuta tarpeetonta haittaa työpaikan toiminnalle. Työnantajan on tarvittaessa annettava työpaikalla tietoa työntekijöiden oikeudesta valita työsuojeluvaltuutettu. Vaalin järjestämistä varten työnantajan on annettava työntekijöiden käyttöön luettelo työpaikan työntekijöistä ja tarvittaessa erikseen toimihenkilöasemassa olevista työntekijöistä ja luovutettava maksutta työntekijöiden käyttöön hallinnassaan olevia tiloja. Työnantaja ei saa estää tai vaikeuttaa vaalin järjestämistä. Vaalin toimittajien on välittömästi ilmoitettava työsuojeluvaltuutetun ja varavaltuutettujen vaalin tuloksesta kirjallisesti työnantajalle.

 

Tyypillisesti työsuojeluvaaleissa valitaan kaksi työsuojeluvaltuutettua ja heille 1. ja 2. varavaltuutettu. Nykyisellä vaalikaudella Ristijärven kunnassa toimihenkilöryhmän edustajana on ollut tekninen päällikkö ja työntekijäryhmän edustajana lastenhoitaja.

 

Työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen toimikausi voidaan sopia myös työsuojelutoimikunnassa tai sitä vastaavassa yhteistoimintamenettelyssä perustellusta syystä neljäksi kalenterivuodeksi. Ristijärvellä työsuojeluvaltuutetun kausi on ollut tyypillisesti neljä (4) vuotta.

 

Äänioikeutettuja ovat vaalipäivänä yhteistoimintatyöpaikan työntekijät ja toimihenkilöt pois lukien työsuojelupäällikkö ja johtoryhmän jäsenet, jotka toimivat työnantajan edustajina työsuojelun yhteistoiminnassa. Jos toimihenkilöt valitsevat oman työsuojeluvaltuutetun, he ovat vaalikelpoisia ja äänioikeutettuja vain toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutetun vaalissa. Vastaavasti työntekijät ovat vaalikelpoisia ainoastaan oman valtuutetun valinnassa.

 

Vaalit järjestetään sähköisesti, jotta jokaisella olisi tosiasiallinen mahdollisuus päästä vaikuttamaan. Vaalit toteutetaan työturvallisuuskeskuksen vaalisovelluksella.

 

Vaalitoimikunta julkaisee henkilöstötiedotteen työsuojeluvaalin järjestämisestä, jossa on kuvattu erikseen tarpeelliset tiedot ehdokasasettelusta, äänestämisestä ja aikatauluista.

 

Päätösesitys:

 

Yhteistyötoimikunta päättää, että:

- se valitsee vaalitoimikunnan jäsenet (3 henkilöä) ja valtuuttaa vaalitoimikunnan järjestämään työsuojeluvaalin työntekijöiden ja toimihenkilöiden osalta omina vaaleinaan
- henkilöstöryhmää kohden järjestetään yksi vaali, jolloin eniten ääniä saanut valitaan työsuojeluvaltuutetuksi, toiseksi eniten ääniä saanut 1. varavaltuutetuksi ja kolmanneksi eniten ääniä saanut 2. varavaltuutetuksi
- mikäli ehdokasasetteluun ilmoittautuu vain yksi henkilö, ei vaalia järjestetä ja kyseinen henkilö valitaan automaattisesti työsuojeluvaltuutetun tehtävään kyseisen henkilöstöryhmän osalta
- edustajien toimikausi on neljä vuotta
- ehdokasasettelu alkaa 13.11.2025
- ehdokasasettelu päättyy 27.11.2025 klo. 08:00
- vaalin aika ja paikka on 28.11.2025 klo. 08:00-12:00, sähköisesti työturvallisuuskeskuksen sovelluksella
- työsuojeluvaalien henkilöstötiedote lähetetään henkilöstölle sähköpostitse ja julkaistaan intranetissä

 

Päätös:

 

Yhteistyötoimikunta valitsi vaalitoimikuntaan puheenjohtajaksi ja sihteeriksi työsuojelupäällikkö Jussi Tolosen sekä vaalitoimikunnan jäseniksi Krista Lammin ja Terttu Tolosen.

Mikäli sähköinen äänestysjärjestelmä ei ole käytössä, järjestetään uurnavaali, josta tiedotetaan erikseen.

Muilta osin yhteistyötoimikunta hyväksyi päätösesityksen esityksen mukaisesti.